Le coach et le superviseur s’engagent à respecter les devoirs et règles reconnues par l’ensemble de sa profession et s’obligent à mettre son expérience dans le cadre de ce plan d’accompagnement, au service des valeurs morales et éthiques qu’ils défendent. Pour ce faire, le coach s’engage à respecter la charte de déontologie de l’EMCC (International Mentoring and Coaching Council, Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) à laquelle il adhère et garantissant les bonnes pratiques du métier.